
ノンジャッジメント
2008年11月08日
コミュニケーションが円滑に行くコツの1つに
ジャッジメント(評価)しない。というのがあると思います。
相手がすること、話していることに対して、
ジャッジ(評価)をしてしまうと、それは自分の考え(価値観)を
押し付けてしまうことに繋がります。
価値観ってある意味、その人の思い込みです。
それを押し付けられたら、たまったものではありません。
私を含め、それに気付かないで遣っている人が
多いような気がします。
ただ、それは無意識レベルのことなので、意識しないと
なかなか気付けない。
ジャッジ(評価)するから、辛くなったり、苦しくなったり
イライラしたり、怒ったりするのです。
最近、コミュニケーションが上手く行かないという人は
自分がジャッジ(評価)していないかどうかに意識を
フォーカスしてみてはどうでしょうか?
ジャッジメント(評価)しない。というのがあると思います。
相手がすること、話していることに対して、
ジャッジ(評価)をしてしまうと、それは自分の考え(価値観)を
押し付けてしまうことに繋がります。
価値観ってある意味、その人の思い込みです。
それを押し付けられたら、たまったものではありません。
私を含め、それに気付かないで遣っている人が
多いような気がします。
ただ、それは無意識レベルのことなので、意識しないと
なかなか気付けない。
ジャッジ(評価)するから、辛くなったり、苦しくなったり
イライラしたり、怒ったりするのです。
最近、コミュニケーションが上手く行かないという人は
自分がジャッジ(評価)していないかどうかに意識を
フォーカスしてみてはどうでしょうか?
Posted by tsu-ka- at 10:16│Comments(0)